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Depuis quelques mois, la Direction Générale de Ecobank Côte d'Ivoire a entamé une série de discussions en interne avec son personnel dans le but de trouver une solution commune face aux défis actuels, auxquels la banque fait face.
Afin de rester compétitif, le Groupe Ecobank a entamé un parcours de transformation de sa stratégie opérationnelle depuis quelques années. Avec l'impact de la pandémie de COVID-19, les mesures de revue de la stratégie du groupe ont été accélérées pour répondre aux objectifs de productivité visés, continuer à offrir des produits et services de qualité et assurer une activité durable au sein du Groupe.
Très récemment, un bilan complet du Groupe Ecobank, en tant que Holding, a mis en évidence la nécessité d'accélérer le réajustement de son modèle opérationnel et sa structure organisationnelle.
A la suite des autres régions du groupe, il est important pour le groupe de revoir la structure opérationnelle des coûts de la région UEMOA dont la Côte d'Ivoire, qui occupe une place importante dans la stratégie du Groupe. Après plusieurs consultations internes avec les employés, les échanges soutenus avec le comité des délégués et l'ensemble des employés, les consultations externes avec les parties prenantes, la banque a décidé de continuer à conserver les avantages du personnel directement liés aux charges familiales (eau, électricité, lait, scolarité, etc.) tout en proposant de restructurer d'autres avantages (téléphone, carburant).
La Direction de Ecobank Côte d'Ivoire continuera de privilégier le dialogue avec l'ensemble des parties prenantes afin de mettre en œuvre des mesures, qui sont certes difficiles pour l'organisation, mais importantes pour assurer la pérennité des opérations de la filiale. Dans le cadre de cet exercice, Ecobank Côte d'Ivoire s'engage à garantir l'équité et le respect des lois et règlements de la Côte d'Ivoire.
Pour rappel, dans le cadre de sa restructuration opérationnelle, le groupe Ecobank a créé 175 emplois en Côte d'Ivoire au travers de la mise en place de plateformes centralisées tout en répondant à son objectif d'efficience opérationnelle.
Dans l'attente d'apporter une résolution complète de l'actuelle situation, Ecobank Côte d'Ivoire continue de permettra à sa clientèle d'effectuer ses opérations à travers ses plateformes digitales, ses guichets automatiques et son Centres d'Appels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Contact Médias
Brigitte Ouégnin Communications ECOBANK Cote d'Ivoire Tel : (225) 20 31 92 21 Email : bouegnin@ECOBANK.com
A propos de Ecobank
Ecobank Côte d'Ivoire est une filiale du Groupe Ecobank, le principal groupe bancaire panafricain indépendant. Le Groupe Ecobank emploie plus de 15 000 employés et sert plus de 20 millions de clients à travers ses pôles services bancaires aux particuliers, aux PMI-PMEs et aux grandes entreprises dans 33 pays africains. Le Groupe a une licence bancaire en France et des bureaux de représentation à AddisAbeba en Éthiopie, Johannesburg en Afrique du Sud, Pékin en Chine, Londres au Royaume-Uni et Dubaï aux Emirats Arabes Unis. Le Groupe offre une gamme complète de produits, services et solutions bancaires par le biais de comptes de dépôt, prêts, trésorerie, conseil, financement du commerce, titres et gestion d'actifs. ETI est cotée à la Nigérian Stock Exchanges à Lagos, à la Ghana Stock Exchange à Accra, et à la Bourse Régionale des Valeurs Mobilières à Abidjan.
Pour de plus amples informations, prière de visiter www.ecobank.com
Communiqué
Publié le 28/09/20 18:00
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