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Ce 4 juin, le Mövenpick Hotel Abidjan a accueilli une soirée prestigieuse organisée par le groupe Accor, leader mondial de l'hôtellerie, sous le thème ‘'ALL Thanks to You''. Cet événement avait pour objectif de remercier ses partenaires de confiance et ses clients corporate autour d'un cadre élégant.
Plus qu'un simple cocktail, cette rencontre festive et professionnelle a été marquée par la remise de distinctions honorifiques aux partenaires les plus engagés. SCHLUMBERGER a reçu le prix du partenaire de l'année, suivi de AZITO et de l'Ambassade des États-Unis, salués pour leur fidélité et leur contribution à la croissance du groupe en Côte d'Ivoire.
Une soirée de reconnaissance et d'échanges privilégiés
Les invités ont été plongés dans une ambiance unique mêlant l'élégance africaine au raffinement œnologique, grâce à un décor inspiré du thème ‘'Wax & Wine''. Entre les notes d'afro-jazz, les couleurs vibrantes des pagnes traditionnels et les dégustations de vins sélectionnés, la soirée a offert une expérience immersive riche en échanges et convivialité.
Daniel Karbownik, Vice-Président des Opérations Afrique subsaharienne, a pris la parole pour saluer l'importance stratégique de la Côte d'Ivoire dans la région. ‘'Ce soir, nous célébrons les femmes et les hommes, les relations de confiance et la fidélité. La Côte d'Ivoire offre des opportunités exceptionnelles pour construire, aux côtés de nos partenaires, un avenir audacieux pour l'hôtellerie en Afrique'', a-t-il affirmé, soulignant également l'engagement d'Accor pour une hospitalité durable et inclusive.
De son côté, Edouard Champrenault, Directeur de la Performance Commerciale Côte d'Ivoire, a dévoilé la feuille de route 2025 avec de nouvelles initiatives, notamment la relance du programme ALL Meeting Planner. Ce dispositif offrira des avantages accrus aux partenaires, tels que le doublement des points de fidélité, jusqu'à 10 % de remise sur certains services, ainsi qu'un rabais exclusif de 5 % pour les participants à la soirée.
Accor, un acteur engagé pour le développement local et la fidélisation
Au-delà de la célébration, cette soirée a permis de rappeler l'ancrage fort du groupe dans la région. Présent depuis plusieurs années, cette société française emplois uniquement en Côte d'Ivoire près de 2500 à 3000 personnes, des employés à 95% locaux, la majorité étant de jeunes diplômés formés sur le terrain et intégrés durablement. Chaque collaborateur bénéficie d'un contrat, d'une couverture sociale et d'une mutuelle, illustrant la rigueur de la politique sociale du groupe.
L'engagement sociétal est également tangible à travers les nombreuses initiatives RSE menées localement, notamment en faveur des femmes en situation de vulnérabilité, avec des partenariats pour leur insertion professionnelle. Par ailleurs, Accor mise sur la valorisation de la culture africaine en exposant régulièrement des œuvres d'artistes locaux dans ses hôtels et en organisant des événements culturels comme des concerts ou défilés.
Le programme de fidélité ALL – Accor Live Limitless, qui a récemment franchi le cap des 100 millions de membres, reste au cœur de la stratégie. Il offre non seulement des réductions sur les réservations, mais aussi des expériences exclusives et des services personnalisés, renforçant la relation privilégiée avec les clients, qu'ils soient locaux ou internationaux.
Uniquement gestionnaire, le groupe Accor n'investit pas directement dans les bâtiments. Il opère en tant qu'opérateur hôtelier, en assurant la gestion des établissements pour le compte d'investisseurs locaux ou internationaux. Ces derniers choisissent parmi un portefeuille de 45 marques, allant du luxe (Fairmont, Sofitel, Raffles) à l'économique (Ibis, Adagio), sans oublier des concepts lifestyle comme Mama Shelter ou Pullman Living.
Présent dans 13 pays d'Afrique subsaharienne avec 42 hôtels, Accor poursuit une stratégie de développement dynamique sur le continent. En Côte d'Ivoire, le groupe est particulièrement bien implanté avec 9 établissements, dont 8 à Abidjan et un en construction à Assinie. De nouveaux projets sont également prévus au Rwanda, au Nigeria et en République démocratique du Congo. L'objectif : consolider sa position de leader tout en restant un acteur engagé dans la croissance économique et culturelle africaine.
Fanuelle YAO
La Rédaction
Publié le 05/06/25 18:34
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