Révolution Managériale en Afrique : H&C dévoile TATEA, l’Académie des Top Executives du continent

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Face aux défis croissants de gouvernance, de transformation digitale et de performance commerciale, les entreprises africaines ont plus que jamais besoin de leaders visionnaires, agiles et stratégiques. C'est dans cette dynamique que H&C Executive Education lance The African Top Executive Academy (TATEA), une initiative ambitieuse pour former une nouvelle génération de Top Executives capables de piloter l'avenir des organisations africaines avec excellence, impact et innovation.

THE AFRICAN TOP EXECUTIVE ACADEMY (TATEA), c'est une série de programmes intenses visant à accélérer la génération d'un pool qualitatif de Top Exécutive qui vont accélérer la qualité de la gouvernance dans les entreprises africaines !

En effet, après avoir accompagné plus de 120 dirigeants et dirigeants adjoints à accéder ou à se consolider à des postes de DGA ou de DG dans des secteurs variés comme la Microfinance, la Banque, les Telcos , les assurances et la distribution - à travers son programme THE NEXT CEO lancé en 2020 – H&C, cabinet leader dans la formation des dirigeants en Afrique centrale et de l'Ouest - entend élargir l'impact aux autres membres et futurs membres de CODIR dont les DRH, les DC, les DFC/ DAF, et les DSI.

" Notre ambition est de contribuer à densifier la qualité des CODIR afin d'optimiser la gouvernance ! Le DG peut rapidement se retrouver seul, trop seul… Et les groupes ont du mal à identifier la prochaine personne à promouvoir au sein des CODIR. Les programmes de THE AFRICAN TOP EXECUTIVE ACADEMY (TATEA) viendront lever ces contraintes ", explique Hermann H. CAKPO, Chairman de H&C Executive Education.

Selon les dirigeants de H&C, ces programmes permettent aux cadres dirigeants de traiter les problématiques réelles auxquelles les Executive et Top Executives sont confrontés sur le terrain.

" Suivre un MBA, c'est bien ! Mais il y a des choses que les professeurs de MBA ne vous enseigneront pas, car ils ne savent pas comment cela se passe dans le vrai contexte des entreprises. Nous accompagnons les entreprises, et nous savons ce que les membres de CODIR et futurs DG doivent maîtriser. C'est pourquoi nos programmes fascinent même ceux qui ont déjà suivi des MBA ou des certifications ailleurs ", précise Zoumana COULIBALY, CEO de H&C Executive Education.

Les parcours avancés TATEA s'étendent sur 30 jours de formation intense, répartis en trois rassemblements trimestriels de 10 jours, sur 9 mois, dans des villes comme Dakar, Kigali, Nairobi, Lagos, Cotonou, Abidjan et Cape Town. Un accompagnement en mentorat et coaching est proposé tout au long du programme pour faciliter la mise en œuvre progressive des apprentissages.

Les 5 parcours majeurs de TATEA :

  1. THE NEXT CEO by H&C – L'Académie des DG & Futurs DG

Programme intense de formation et de coaching pour piloter la transformation optimale des entreprises.
 Cohorte #1 : du 19 janvier au 30 octobre 2026  

  1. THE NEXT CHRO by H&C – L'École des DRH & Futurs DRH

Programme intense pour DRH et HRBP, adapté aux besoins des entreprises africaines.
 Cohorte #1 : du 17 novembre 2025 au 17 juillet 2026  

  1. THE NEXT CFO by H&C – L'École des DFC & Futurs DFC

Programme intense pour les DFC et managers financiers.

Cohorte #1 : du 08 décembre 2025 au 08 août 2026  

  1. THE NEXT CCO by H&C – L'École des Directeurs Commerciaux

Programme intense pour les directeurs et managers commerciaux, catalyseurs de croissance.
 Cohorte #1 : du 09 mars au 09 novembre 2026  

  1. THE NEXT CTO by H&C – L'École des DSI & Futurs DSI

Programme intense pour les directeurs des systèmes d'information, leaders de la transformation digitale.

Cohorte #1 : du 18 mai 2026 au 18 janvier 2027  

Les inscriptions sont ouvertes !

Les brochures sont disponibles sur demande à contact@hcexecutive.net ou au +221 77 328 54 33.

Plus d'informations sur www.hcexecutive.net

Communiqué

Publié le 13/10/25 12:28

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