La masse salariale publique s’est envolée de 78% depuis 2011

En 2016, la masse salariale des employés de l'administration publique tunisienne s'élèvera à 13 milliards de dinars, contre 11,631 milliards de dinars en 2015, soit une hausse de 12%.

Ainsi, selon la loi de finances 2016, la rémunération globale des salariés de l'administration publique enregistre une envolée de 78% entre 2011 et 2016 passant de 7,286 milliards de dinars à 13 milliards. Une dérive pointée du doigt à deux reprises en moins d'une année par le Fonds monétaire international (FMI) qui a appelé les autorités tunisiennes à contenir cette grandissante masse salariale du secteur public.

Faisant semblant de ne rien entendre et dans une politique de fuite vers l'avant en vue de gagner la paix sociale, le gouvernement prévoit, dans le cadre de la loi de finances 2016, le recrutement de 15.915 nouveaux employés dans l'administration publique dont 13.025 diplômés des écoles de formation au profit des ministères de l'Intérieur et de la Défense. Ces nouvelles recrues couteront à l'Etat 70 millions de dinars. 

Rémunération publique (en milliards de dinars)

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Publié le 30/11/15 11:34