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À travers ses filiales en Côte d'Ivoire, au Burkina Faso et au Libéria, le Groupe Orange Côte d'Ivoire dépasse les télécommunications classiques pour impulser le développement humain, l'inclusion sociale et l'employabilité des jeunes et des femmes. Le Rapport Annuel Intégré 2025 présente cette performance extra‑financière structurée autour de la Fondation Orange et des Orange Digital Centers (ODC).
La Fondation Orange : santé, éducation et infrastructures
Depuis 2006, la Fondation Orange a lancé plus de 1 229 projets centrés sur la santé, l'éducation et le développement communautaire. En 2025, elle a intensifié les campagnes de prévention et de dépistage. En Côte d'Ivoire, 12 429 personnes ont été dépistées pour les maladies cardiovasculaires en 2025, soit 30 557 bénéficiaires depuis 2023. Au Burkina Faso, 133 patientes prises en charge pour cancer du sein et 88 femmes en chimiothérapie ; au Libéria, plus de 6 000 personnes informées et 4 445 femmes dépistées pour cancers du sein et du col.
La Fondation investit aussi dans les infrastructures locales : réhabilitation complète du Centre de Santé de Dioulatiédougou (Côte d'Ivoire), construction du Village Orange à Didyr (Burkina Faso) avec trois salles de classe pour 1 000 enfants, un dispensaire, une maternité, un dépôt pharmaceutique et un logement médical. Elle a financé sept écoles primaires, alloué 100 millions FCFA aux cantines scolaires et installé 120 bibliothèques rurales au Burkina Faso.
Education numérique et programmes jeunesse
Les Écoles Numériques équipent les établissements en tablettes et contenus interactifs, avec plus de 175 000 bénéficiaires au sein du groupe. En Côte d'Ivoire, plus de 106 000 bénéficiaires dans 95 écoles soutenues (10 nouvelles en 2025) et 103 enseignants formés. Au Burkina Faso, plus de 48 000 élèves dans 99 écoles partenaires, 16 nouvelles structures et 292 enseignants formés en 2025. Au Libéria, plus de 20 000 bénéficiaires dans 26 écoles.
Le projet SuperCodeurs a formé 315 enfants aux bases du codage et de la robotique dans les trois pays, dont 200 jeunes filles au Burkina Faso via SuperCodeuses. Génération Orange soutient l'excellence académique : en Côte d'Ivoire, 231 ordinateurs et 274 bourses distribués en 13 ans (valeur 336 millions FCFA), insertion de 15 lauréats à l'international, 20 à Abidjan et 85 en poursuite d'études. Au Burkina Faso, 1 900 élèves du secondaire soutenus (dont 1 031 filles) et 100 étudiants du supérieur orientés vers des filières d'avenir.
Orange Digital Centers : insertion et employabilité
Les ODC forment gratuitement et adaptent les compétences des jeunes au marché de l'emploi. En 2025, le réseau s'est encore étendu : un troisième centre construit au Libéria (Université Tubman, Maryland) et un deuxième au Burkina Faso (Koudougou). Au total, 14 522 bénéficiaires ont été accompagnés en 2025. Au total, le budget alloué aux ODC s'élève à 1,084 milliard FCFA en 2025.
Quant aux parcours proposés, ils couvrent le développement web, l'IA, le cloud, la cybersécurité, les effets visuels (Afro VFX), l'industrie musicale (Boost by SIMA), les médias audiovisuels (Creative Lab) et la maintenance de smartphones (Smart Repair). En Côte d'Ivoire, 1 400 jeunes formés avec 350 opportunités d'emploi générées. Au Burkina Faso, 4 800 jeunes formés et 120 insérés, avec un Prix du Président du Faso pour la qualité de gestion des stages ; l'État a même validé des référentiels métiers (développeur, installateur solaire, réparateur de smartphones). Au Libéria, 3 035 personnes formées et 11 emplois créés. Des parcours locaux incluent notamment le pilotage de drones et l'agriculture intelligente.
Autonomisation des femmes et inclusion numérique
A ce niveau, il convient de souligner le caractère transversal de la réduction des inégalités de genre : taux de femmes dans les promotions ODC de 35% en Côte d'Ivoire, 26% au Burkina Faso et 36% au Libéria. Le programme des Maisons Digitales rapproche la formation des zones rurales. En Côte d'Ivoire, la 26e Maison Digitale à Tafiré a formé 1 059 femmes en 2025, totalisant 8 651 depuis 2015. Au Libéria, trois centres ont accompagné 128 femmes en 2025. En sus, le programme Buy from Women soutient 3 619 productrices agricoles depuis 2016. Enfin, au Burkina Faso, deux Maisons Digitales ont accompagné 500 femmes.
Parmi les initiatives spécialisées figurent le Digital O'Féminin Tour, Women In Action pour l'entrepreneuriat et FemTech pour les métiers techniques. L'inclusion touche aussi les personnes en situation de handicap : Empreinte d'elles a formé 20 femmes à la fabrication numérique en Côte d'Ivoire, Smart Repair a formé 10 personnes à la maintenance de smartphones et fourni des équipements.
Filières d'avenir et durabilité environnementale
Le groupe structure des programmes liant numérique et écologie. DigiGreen et Agri (Côte d'Ivoire), cofinancé par l'Union Européenne et la GIZ, vise à former 2 000 jeunes et accompagner 100 startups d'ici fin 2026. À fin 2025, plus de 700 bénéficiaires formés et 37 startups propulsées, avec des solutions agricoles bas carbone.
Par ailleurs, l'École de la Fibre d'Orange Côte d'Ivoire forme aux métiers du très haut débit : 1 146 bénéficiaires formés depuis la création, dont 45% de femmes. Le taux d'employabilité est élevé : 92% des diplômés trouvent un emploi, et la moitié des personnes sans emploi initial accèdent à une insertion durable. La gestion des déchets électroniques illustre aussi l'engagement environnemental : en partenariat avec Les Ateliers du Bocage, 7,6 tonnes de déchets ont été collectées en Côte d'Ivoire et 9,8 tonnes au Burkina Faso en 2025.
En tout, le Rapport Annuel Intégré 2025 du Groupe Orange Côte d'Ivoire montre une approche intégrée reliant numérique, inclusion et développement durable. Par la Fondation Orange et les ODC, le groupe investit dans la santé, l'éducation, l'employabilité et la protection de l'environnement, avec des résultats chiffrés concrets à travers ses trois filiales.
Anselme Akéko
Publié le 22/06/26 11:54
La Rédaction
