Ennakl Automobiles annonce des revenus de plus de 310 millions de dina

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Economie de rente et la grande mafia composée de la toile tissée depuis la révolution composée des banques, leasing, assurance, concessionnaires autos et autres cartes - des monopoles croisés!.... Mêmes sangsues qui dilapident les tunisiens! elle prospère hors tout contrôle alors que le pays et les tunisiens coulent dans la crise, pris en entaille par cette mafia!

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Soutenue par une dynamique commerciale solide au deuxième trimestre, la société consolide ses revenus, optimise ses délais de règlement et triple sa trésorerie nette malgré la hausse des charges financières.

 

 

 

La société ENNAKL AUTOMOBILES, concessionnaire leader du marché automobile tunisien, vient de publier ses indicateurs d'activité arrêtés au 30 juin 2026.

Malgré un environnement macroéconomique exigeant et des pressions continues sur les coûts d'approvisionnement, le concessionnaire maintient une trajectoire de croissance soutenue, marquée par une accélération de ses ventes au deuxième trimestre et un renforcement spectaculaire de sa trésorerie.

Performance commerciale : un second trimestre déterminant

Au cours des trois premiers mois de l'année, Ennakl a enregistré une progression continue de ses revenus hors taxes. Le chiffre d'affaires cumulé au terme des six premiers mois de l'exercice 2026 s'est hissé à 311,7 millions de dinars (MDT), contre 305 MDT enregistrés au 30 juin 2025, affichant une progression de 2,2 %.

 

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Cette dynamique a été portée en grand détail par la performance réalisée lors du deuxième trimestre 2026 (avril - juin), où le chiffre d'affaires s'est établi à 200,5 MDT, en croissance de 2,2 % par rapport aux 196,1 MDT enregistrés durant la même période de l'exercice précédent. Le deuxième trimestre représente ainsi plus de 64 % de l'activité globale du semestre.

Expansion de l'effectif

La société a nettement renforcé ses effectifs. À la fin du premier semestre 2026, l'effectif global d'Ennakl Automobiles compte 385 collaborateurs, soit une hausse sensible de 99 personnes par rapport à juin 2025 (286 salariés) et de 51 collaborateurs par rapport au 31 décembre 2025 (334 salariés).

Cette augmentation du capital humain s'est traduite par une hausse maîtrisée de la masse salariale. Celle-ci est passée de 12,3 MDT à fin juin 2025 à 13 MDT à fin juin 2026, marquant une hausse de 5,7 %, un rythme d'évolution très contenu au regard de la croissance de l'effectif total (+34,6 %).

Evolution des charges et gestion de la trésorerie

Sur le plan comptable, le coût d'achat des marchandises vendues a évolué en parallèle avec l'activité, totalisant 261, MDT au S1 2026 contre 248,2 MDT un an plus tôt. Par ailleurs, les charges financières ont connu une augmentation notable, atteignant 2,3 MDT au 30 juin 2026 contre 0,9 MDT au premier semestre 2025.

Selon le management de la société, cette hausse s'explique principalement par le recours plus fréquent aux opérations d'escompte pour optimiser la liquidité de court terme.

En contrepartie, les produits financiers ont progressé pour atteindre 26 MDT (contre 20,4 MDT au S1 2025), tirés par un rendement élevé des placements. L'élément marquant du bilan réside dans le solde de la trésorerie nette qui bondit à 37 MDT au 30 juin 2026, contre 13,6 MDT un an auparavant et 10,2 MDT à la clôture de l'exercice 2025.

Omar EL Oudi

 

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