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La Banque d'Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC) ouvre son Programme de recrutement des jeunes professionnels pour l'édition 2026. L'institution basée à Lomé recherche de jeunes diplômés de l'espace ouest-africain et de la diaspora, âgés de moins de 30 ans, pour intégrer ses équipes dans le cadre d'un parcours professionnel de deux ans. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 30 octobre 2026.
Le programme cible notamment les titulaires d'un Master ou d'un diplôme équivalent dans des domaines liés aux activités de la banque. Les profils recherchés couvrent entre autres la finance, l'économie, la comptabilité, l'audit, la gestion des risques, le droit, l'ingénierie, les technologies de l'information, les ressources humaines, l'administration des affaires ou encore les opérations liées aux secteurs public et privé. La BIDC recherche également des compétences en gestion actif-passif, communication et marketing ainsi qu'en traduction et interprétation.
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Les jeunes professionnels sélectionnés seront engagés pour une période initiale de deux ans, avec une période probatoire de six mois. Durant cette phase, le contrat pourra être interrompu par l'une ou l'autre des parties sans préavis. Les candidats dont les performances seront jugées satisfaisantes pourront toutefois voir leur engagement transformé en contrat à durée indéterminée et intégrer ainsi de manière permanente les effectifs de la banque.
L'un des principaux atouts du dispositif réside dans son système de rotation. Les participants seront successivement affectés à plusieurs départements de la BIDC, en fonction des besoins de l'institution, afin de découvrir différents métiers et d'acquérir une expérience plus large de son fonctionnement. Ils travailleront sous la supervision de professionnels expérimentés et bénéficieront des conditions de service applicables au grade P1-1. Celles-ci comprennent notamment des allocations de logement et de transport, une indemnité liée au coût de la vie, ainsi que, selon la situation familiale, certaines prestations sociales. Une affiliation au régime de retraite de la banque et une couverture d'assurance sont également prévues.
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Au-delà du diplôme, la BIDC attend des candidats une bonne capacité d'analyse, d'organisation et de recherche, ainsi qu'une aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel. La maîtrise des principaux outils bureautiques, notamment Excel, Word, Access et PowerPoint, fait également partie des exigences. Sur le plan linguistique, les candidats doivent maîtriser couramment l'anglais, le français ou le portugais et disposer d'une connaissance pratique d'au moins l'une des deux autres langues de travail de l'institution.
Les candidats présélectionnés devront ensuite se soumettre à des épreuves écrites et orales au siège de la BIDC à Lomé. L'évaluation portera notamment sur les connaissances techniques, les compétences professionnelles, la maîtrise des outils informatiques, la personnalité et la motivation, ainsi que les capacités de communication écrite et orale dans au moins deux des trois langues de travail de la banque.
Les personnes intéressées doivent transmettre leur dossier par courrier électronique à l'adresse [email protected] au plus tard le 30 octobre 2026, en indiquant en objet ‘'PROGRAMME DE RECRUTEMENT DES JEUNES PROFESSIONNELS – 2026''. Le dossier doit notamment comprendre un CV détaillé, les copies des diplômes, une pièce d'identité, un acte de naissance et une lettre de motivation présentant le parcours du candidat, ses domaines d'intérêt et ses perspectives professionnelles. Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite du processus. Pour plus d'informations, cliquez ici
Fanuelle YAO
Publié le 06/10/26 10:31
La Rédaction