Niger : L’OIT et l’Italie s’unissent en faveur de la création d’emploi dans la filière cuirs et peaux

Le Niger se renforce dans la promotion de l'emploi des jeunes avec le lancement du projet RECOMPENSE (Renforcement des compétences et accès au marché dans la filière peaux et cuirs au Niger). Initié par l'Organisation internationale du Travail (OIT) en partenariat avec l'Agence italienne pour la coopération au développement (AICS), le gouvernement nigérien et les partenaires sociaux, ce projet ambitieux entend structurer et dynamiser la filière cuirs et peaux tout en facilitant l'insertion professionnelle des jeunes.

Lancé durant le mois de février dernier à Niamey, le projet RECOMPENSE vise à renforcer les compétences des artisans, tanneurs et entreprises du secteur, et à faciliter leur accès aux marchés nationaux et internationaux. Ce projet met l'accent sur la formation et l'amélioration des conditions de travail, contribuant ainsi à la structuration d'une filière clé pour l'économie nigérienne.

‘'250 élèves du Centre des Métiers du Cuir et d'Art du Niger (CMCAN) bénéficieront d'une meilleure formation, 100 artisans et micro-entrepreneurs accéderont à une formation continue, et 60 travailleurs de la tannerie de Gamkalé amélioreront leurs compétences'', a souligné Ndeye Coumba Diop, directrice du Bureau Pays de l'OIT-Abidjan, montrant l'impact significatif de cette initiative. Au-delà des chiffres, elle a insisté sur l'approche innovante du projet, qui repose sur une synergie entre partenaires nationaux et internationaux.

L'Italie, à travers l'AICS, joue un rôle central dans ce projet, témoignant de son engagement en faveur d'un développement durable et inclusif. Roberto Orlando, Chargé d'Affaires de l'Ambassade d'Italie au Niger, a mis en avant l'importance de cette coopération : ‘'Nous croyons fermement que l'amélioration de l'écosystème entrepreneurial, portée par des projets comme celui-ci, permettra d'obtenir des résultats tangibles et durables. En suscitant une adhésion plus forte des jeunes à l'entrepreneuriat, nous assurons la pérennité des impacts positifs de nos initiatives''.

Cet engagement s'inscrit dans une vision à long terme visant à renforcer la formation des jeunes et à valoriser les ressources locales, éléments essentiels pour la croissance économique du pays.

La formation professionnelle, un levier clé pour l'insertion socio-économique

Le projet RECOMPENSE met un accent particulier sur la formation, considérée comme un élément moteur de l'insertion professionnelle. ‘'En investissant dans la formation, en renforçant l'employabilité des jeunes et en créant un cadre propice à l'innovation, nous favorisons un cercle vertueux de croissance inclusive'', a déclaré Élisabeth Shérif, ministre de l'Éducation Nationale, de l'Alphabétisation, de l'Enseignement Professionnel et de la Promotion des Langues Nationales.

Grâce à une approche systémique et participative, RECOMPENSE ambitionne de transformer structurellement le secteur des cuirs et peaux au Niger. En consolidant les compétences des acteurs et en les intégrant dans un marché compétitif, ce projet jette les bases d'une croissance économique durable.

Pour rappel, le Niger, pays riche de plus de 40 millions de têtes de bétail, possède un potentiel sous-exploité dans la filière cuirs et peaux, secteur employant plus de 900 000 personnes et contribuant à hauteur de 9,4% de son PIB.

La Rédaction

Publié le 05/03/25 18:21