Lancée au Cameroun en 2017, selon l'avis du ministère de l'Économie, de la Planification et de l'Aménagement du Territoire (MINEPAT), cette initiative en est à sa septième phase. La nouvelle sélection porte sur 93 stagiaires, qui effectueront un stage de six mois, renouvelable une fois, au sein des équipes chargées de l'exécution des projets du portefeuille de la BAD.
Le programme découle de la Stratégie pour l'emploi des jeunes en Afrique, adoptée par le Conseil d'administration de la BAD en mai 2016. Cette stratégie visait notamment la création de 25 millions d'emplois à l'horizon 2025. Au Cameroun, la banque s'appuie sur les projets qu'elle finance pour offrir aux jeunes diplômés une première expérience professionnelle directement liée à la mise en œuvre des investissements de développement.
Les profils recherchés couvrent plusieurs domaines liés à la gestion et à l'exécution de ces projets. Les besoins portent notamment sur l'administration et les finances, l'agriculture, l'archivage, l'audit interne, la communication, la comptabilité, l'environnement, le génie civil, la géotechnique, le génie électrique, le génie rural et le génie hydraulique.
La sélection concerne également des profils en informatique, infrastructures, planification des transports, passation des marchés, suivi-évaluation, droit, gestion de projets et topographie. Des postes sont aussi prévus dans les domaines du genre et de l'appui aux organisations féminines, des questions sociales, de l'entrepreneuriat et du financement agricole ainsi que de la génétique animale.
L'appel à candidatures est ouvert aux jeunes Camerounais âgés de 18 à 35 ans au plus au 31 décembre 2026. Les candidats doivent être titulaires au minimum d'un diplôme de niveau Bac+3, maîtriser l'outil informatique et avoir une bonne maîtrise du français et/ou de l'anglais, les deux langues officielles du pays. Ils doivent également justifier d'une expérience professionnelle comprise entre six mois et trois ans.
Le dispositif ne s'adresse toutefois pas aux personnes actuellement en poste comme stagiaires ni à celles qui ont déjà bénéficié du programme. Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
Les 93 stagiaires seront affectés à plusieurs opérations financées par la BAD. Il s'agit notamment des projets routiers à financement conjoint, du Projet de développement des chaînes de valeurs agricoles (PDCVA), du Projet de développement des chaînes de valeurs élevage et de la pisciculture (PDCVEP), du Programme intégré de développement et d'adaptation aux changements climatiques dans le Bassin du Niger (PIDACC/BN) et du Projet complémentaire d'assainissement pluvial durable de la ville de Yaoundé (PCADY). S'y ajoutent le Projet d'appui à la gouvernance des finances publiques (PAGFIP), le programme " Bâtir les capacités et les compétences pour l'employabilité et l'entrepreneuriat dans la région de l'Extrême-Nord du Cameroun " (CAP2E) et le Projet d'appui à la promotion de l'entrepreneuriat et à l'amélioration des compétences en soutien à l'industrialisation (PEAC).
Pour ces jeunes, le dispositif prévoit une indemnité mensuelle de stage, financée sur les ressources des projets et programmes concernés. Les dossiers de candidature doivent être déposés auprès des projets concernés au plus tard le 9 octobre 2026, conformément aux modalités précisées dans l'avis du MINEPAT.
La nouvelle campagne intervient après plusieurs vagues de stagiaires accueillies dans le cadre de cette coopération. Lors d'une cérémonie de remise des certificats organisée à Yaoundé le 20 mars dernier, le directeur général par intérim pour l'Afrique centrale de la BAD, Solomane Kone, a indiqué que " depuis le lancement du programme au Cameroun en 2018, ce sont 354 jeunes hommes et femmes qui ont bénéficié de cette expérience enrichissante. Nombreux parmi eux ont ensuite trouvé un emploi durable, que ce soit au sein des projets financés, dans l'administration publique ou dans le secteur privé ".
Cette cérémonie concernait la cinquième vague de stagiaires accompagnés par la BAD au Cameroun. Au total, 70 jeunes diplômés ont reçu leurs attestations de fin de stage, dont 46 % de femmes.
Claude Paul Tjeg
Publié le 21/08/26 10:08
La Rédaction
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CEMAC