Le marché de l'emploi dans l'UEMOA affiche des indicateurs préoccupants, selon les dernières données issues des enquêtes auprès des ménages réalisées par la BCEAO dans les principales agglomérations des États membres.

Au 3^e trimestre 2024, le taux d'occupation, qui mesure la proportion de la population en âge de travailler et effectivement employée, s'est établi à 51,3%, marquant une baisse de 1 point de pourcentage (pdp) par rapport au trimestre précédent. Ce recul traduit un ralentissement de l'activité économique, particulièrement visible dans l'accès à l'emploi.

En parallèle, le taux de chômage au sens du Bureau international du travail (BIT) a bondi à 13,7%, soit une hausse notable de 1,7 pdp par rapport au trimestre précédent et de 1,5 pdp sur un an. Ce niveau de chômage, qui reflète une détérioration continue, met en lumière les défis structurels auxquels fait face le marché du travail dans l'Union.

Les femmes et les jeunes, premières victimes

L'analyse selon le genre des données révèle une disparité marquée : le taux de chômage parmi les femmes atteint 17,4%, en hausse de 2 pdp par rapport au trimestre précédent. Chez les hommes, il s'élève à 9,8%, enregistrant une augmentation de 1,5 pdp. Ces écarts soulignent les inégalités persistantes dans l'accès aux opportunités d'emploi, avec un impact disproportionné sur les femmes.

La répartition par tranche d'âge montre également une progression du chômage, affectant toutes les catégories. Les jeunes adultes de 25 à 34 ans sont les plus touchés, avec une augmentation de 3,2 pdp, suivis des 15 à 24 ans (+2,8 pdp), en glissement trimestriel. Même les adultes (35 à 64 ans), traditionnellement moins vulnérables, enregistrent une hausse de 1,6 pdp.

Une alerte pour les décideurs

Ces chiffres soulignent l'urgence de renforcer les politiques publiques favorisant la création d'emplois dans l'Union. Le poids croissant du chômage, en particulier chez les jeunes et les femmes, pourrait exacerber les inégalités sociales et freiner les ambitions de croissance inclusive des pays membres de l'UEMOA.

Dans ce contexte, il devient impératif pour les autorités nationales et régionales d'adopter des stratégies ciblées, notamment en matière de formation professionnelle, de soutien à l'entrepreneuriat et de dynamisation des secteurs créateurs d'emploi. La stabilité sociale et la prospérité économique de la région en dépendent.

Publié le 03/01/25 16:30

Dr Ange Ponou