Ghana : Les salaires des travailleurs miniers au cœur de la réforme du secteur

Le Ghana entend encadrer les conditions de travail dans son industrie minière alors que le pays prépare le transfert de certaines opérations de grandes compagnies internationales à des entreprises locales d'ici décembre 2026. Le ministère des Terres et des Ressources naturelles a demandé à la Commission des minéraux, l'autorité chargée de la régulation du secteur, de veiller à ce que cette réorganisation ne se traduise par aucune baisse de salaire, de couverture sociale ou d'avantages pour les travailleurs concernés.

Cette décision intervient dans un contexte de contestation syndicale. Les organisations de travailleurs craignent que le recours accru à des prestataires locaux ne fragilise les acquis sociaux et ne réduise les rémunérations. La réforme concerne notamment des opérateurs majeurs comme Newmont, AngloGold Ashanti, Zijin et Ghana Manganese Company, appelés à transférer certaines activités à des entrepreneurs ghanéens dans le cadre de la politique de contenu local. Celle-ci vise à accroître la participation des entreprises nationales à l'exploitation des ressources minières du pays.

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Au-delà de la protection des salariés, les autorités veulent harmoniser les rémunérations et les conditions d'emploi sur l'ensemble de la chaîne de valeur minière. La Commission des minéraux devra également établir un système de classification des sous-traitants selon leurs capacités, afin de mieux encadrer leur intervention dans le secteur. Elle est tenue de soumettre ses propositions de mise en œuvre au plus tard le 30 novembre 2026.

Le ministère a par ailleurs prévenu qu'aucune tolérance ne serait accordée aux pratiques de travail abusives, aux ententes entre entreprises, à la manipulation des appels d'offres ou aux montages de prête-noms destinés à contourner les règles de contenu local. Ces mesures doivent permettre aux entreprises ghanéennes de bénéficier davantage des activités minières, sans que cette réorientation se fasse au détriment des travailleurs ni de la transparence dans l'attribution des contrats.

Publié le 22/10/26 12:05

La Rédaction