Au sein de la commune de Cocody-Angré, s'est tenu ce 21 mars un événement qui a fait salle comble. Il s'agissait de la 4ème édition du Sika Women's Day, un événement dédié aux femmes à l'occasion de la Journée Internationale des Droits de la Femme, organisé par Sika Finance en partenariat avec AFG Bank CI.

Venues de tous les quartiers d'Abidjan, ces femmes ont été entretenues autour d'un thème aussi ambitieux que d'actualité ‘'Pouvoir économique au féminin : décider aujourd'hui, bâtir demain''. Pour animer les échanges, trois dirigeantes, à savoir Christiane Koby N'Dri, Directrice générale adjointe de NSIA Vie Assurances, Joyce Sagoe, Directrice générale du cabinet Thinking, et Aida Fadiga, Directrice de la clientèle des particuliers et des professionnels d'AFG Bank CI, ont livré à une assistance majoritairement jeune et féminine des leçons tirées du terrain.

La première leçon venue des échanges, c'est celle de l'imposition par la compétence. Dans un environnement professionnel où les femmes font encore face à des a priori tenaces que ce soit sur leur apparence, sur leur légitimité, parfois portés par d'autres femmes elles-mêmes. Ainsi les panélistes ont été claires : ce n'est pas la position qui crédibilise, c'est la qualité du travail. ‘'On s'impose par la rigueur, par le niveau de son engagement, par sa capacité à créer la confiance'', a insisté Christiane Koby N'Dri. Une conviction partagée par Aida Fadiga, qui a rappelé qu'en tant que femme dirigeante, chaque décision prise bonne ou mauvaise engage pleinement sa responsabilité, sans échappatoire possible.

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Le panel a également mis en lumière la notion de pouvoir, souvent mal comprise. Loin de la domination ou de l'imposition par la force, le pouvoir tel que ces femmes le conçoivent se prend par la valeur qu'on apporte, même depuis le bas de l'échelle. ‘'Là où les autres vont se contenter de faire ce qu'on leur demande, toi tu réfléchis plus loin'', a illustré Christiane Koby N'Dri. Joyce Sagoe a abondé dans ce sens en rappelant que l'audace et la curiosité sont des leviers puissants, souvent sous-estimés par les femmes elles-mêmes. Ne pas attendre qu'on vous confie une responsabilité, mais la saisir là où elle se présente, voilà ce que les trois panélistes ont unanimement encouragé.

La transmission et la construction d'un héritage professionnel ont occupé une place centrale dans les échanges. Partir d'une entreprise sans avoir formé, sans avoir bâti un système qui fonctionne sans soi, c'est selon elles passer à côté de l'essentiel. ‘'Une carrière, ce n'est pas ce qu'on a occupé. C'est ce qu'on laisse'', a affirmé Christiane Koby N'Dri. Cette vision implique de former ses équipes, d'accepter leurs erreurs comme une étape nécessaire de leur croissance, et de se réinventer constamment pour ne pas s'installer dans la routine. Joyce Sagoe a complété cette pensée en insistant sur l'importance de la résilience, transformer les adversités en force, et de la formation continue, dans des domaines qui évoluent vite et qui ne pardonnent pas l'immobilisme.

Ce que cette 4ème édition du Sika Women's Day aura surtout offert, c'est une perspective libératrice sur ce que signifie être leader. Les trois femmes l'ont rappelé avec force : le leadership ne se résume pas à un titre ou à un comité de direction. Il se cultive dans une salle de classe, dans une association, dans un foyer. "Vous pouvez être des leaders dans votre communauté, dans votre école, en portant de bonnes valeurs ", a souligné Joyce Sagoe. Un message adressé à chaque femme présente dans la salle, lui signifiant que décider aujourd'hui pour bâtir demain ne commence pas nécessairement par un grand poste — mais par la conscience de sa propre valeur et la volonté de la mettre au service des autres.

Publié le 23/03/26 16:21

La Rédaction